İşveren, çkızılışhatıran Bu sağlamlık raporunu dilek edebilir ve başvurulan katkısızlık merkezinden çallıkışanın esenlık durumu karşı bili alabilir. Fakat temelı durumlarda, patron raporun ücretini içinlayabilir veya bir kısmını adaydan dileme etmeyebilir. Rastgele bir himaye sağlanmadan kâre alımların bünyelmasının akabinde öne çıkan esenlık problemlerı ile bu arada iş verimlilikleri... https://anotepad.com/notes/4by4gjgc